AWO Düsseldorf schult 1.700 Mitarbeitende mit WebTV-Kursen

„Miteinander – Füreinander“ – das Motto der AWO Düsseldorf ist in Zeiten der Corona-Pandemie aktueller denn je. Denn solidarisches Handeln bildet das Fundament unserer Gesellschaft. Zielgerichtetes Handeln wird durch intensive Schulungen unterstützt, gerade in den aktuellen Bereichen Hygiene, Arbeits‐, Brand‐ und Datenschutz. Als moderne Arbeitgeberin nutzt die AWO Düsseldorf dabei die Chancen der digitalen Wissensvermittlung: Rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Bereichen der AWO werden in diesen Tagen mit WebTV-Kursen geschult. Dabei wird das Wissen online und somit ohne räumliche oder zeitliche Beschränkung vermittelt.

Individuelles Lernen auf dem Online-Campus

Die Arbeitsbereiche der AWO sind vielfältig. Ob in Kitas, im Berufsbildungszentrum, in der Jugendarbeit oder im Bereich der stationären oder ambulanten Senioren*innenhilfe – alle AWO-Mitarbeitenden sind nah dran am Menschen. Auch die Aus- und Fortbildung muss in Zeiten von verschärften Abstands- und Hygieneregeln weitergehen, wenn auch nicht wie gewohnt vor Ort und in verschiedenen Gruppen. Hier ermöglichen die Kurse von webtvcampus, dass Jede*r gezielt und online das lernt, worauf es im eigenen Aufgabenbereich ankommt. Durch die individualisierten Kurse ist zudem eine direkte Ansprache möglich.

„Wir tun alles, damit unsere Mitarbeitenden auch in Corona-Zeiten im vollem Umfang ihre Aus- und Weiterbildung absolvieren können“, so Marion Warden, Kreisgeschäftsführerin der AWO Düsseldorf. „WebTV ist hier ein wichtiger Baustein. Onlinebasiertes Lernen ermöglicht es außerdem, Zeit und Ort des Lernens frei zu wählen.“ Die Kurse können jeweils online via PC, Tablet oder Smartphone am Arbeitsplatz oder im Homeoffice bearbeitet werfen.

Digitales Lernen: Langfristig ein effizienter Lösungsweg

In Zeiten von Mindestabstand ist webbasiertes Lernen oft die einzige Schulungsmöglichkeit, um die gesetzlich geforderten Pflichtunterweisungen zu absolvieren. Für Jochen Massmann, Geschäftsführer von webtvcampus, ist die Motivation der Mitarbeitenden ein wichtiger Faktor: „Die Berufsgruppen in sozialen Einrichtungen stehen oft unter großem Druck. Uns ist daher wichtig, diese Menschen mit interaktiven, auf sie zugeschnittenen Kursen abzuholen. Die webbasierten Videos motivieren, denn jeder Mitarbeitende merkt, dass die Inhalte wirklich etwas mit seinem Arbeitsalltag zu tun haben. Alle Kurse haben einen konsequenten Praxisbezug, und jede Neuerung wird sofort angepasst.“