WebTV-Kurs AGG für Psychiatrien
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) hat das Arbeitsrecht entscheidend verändert. Seit seinem Inkrafttreten im Jahr 2006 sind alle Arbeitgeber nach §1 AGG dazu verpflichtet, geeignete Maßnahmen zum Schutz vor Benachteiligungen durch Diskriminierung zu treffen. Ziel des Gesetzes ist es, die Benachteiligung aufgrund von Rasse, ethischer Herkunft oder Geschlecht oder Religion, Weltanschauung oder Behinderung, Alter oder sexueller Identität zu verhindern oder zu beseitigen.
Dem AGG unterliegen dabei alle Arbeitgeber in der Bundesrepublik: private und öffentlich-rechtliche genauso wie Kleinunternehmen.
Jeder Mitarbeiter, aber auch Bewerber, die sich in einer Psychiatrie vorstellen, können von Benachteiligung betroffen sein. Diskriminierung kann von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gleichermaßen verübt werden – aber auch von Außenstehenden.
Eine regelmäßige Unterweisung ist nach § 12 des AGG Pflicht
Um Diskriminierung am Arbeitsplatz zu verhindern, müssen Mitarbeiter für das Thema sensibilisiert werden. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – was ist das? Bei dieser Frage müssen auch Psychiatrien ansetzen, denn jeder Arbeitgeber ist nach §12 des AGG dazu verpflichtet, seine Beschäftigten regelmäßig zum Zwecke der Verhinderung von Benachteiligung zu schulen, um seine Schutzpflicht zu erfüllen.
Wird dieser Schulungspflicht allerdings nicht regelmäßig nachgekommen, dann kann es im Streitfall für die Psychiatrie teuer werden. In einem solchen Fall sind Schadensersatz- und Entschädigun
In fünf leicht verständlichen Video-Kapiteln erfahren die Beschäftigten das wichtigste zum sogenannten Anti-Diskriminierungsgesetz.
In rund 25 Minuten beantworten wir in Doku-Film-Qualität folgende wesentliche Fragen:
- Was besagt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz?
- Welche Personen und Merkmale sind geschützt?
- Wann liegt eine Benachteiligung vor?
- Wann gibt es zulässige Ausnahmen?
gszahlungen möglich.
Zusatz-Kapitel für Führungskräfte
Was ist eine mittelbare Benachteiligung und worin besteht eine unmittelbare Benachteiligung? Außerdem informieren wir die Führungskräfte in zwei Zusatz-Kapiteln über die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und über die korrekte Ausschreibung von Stellen sowie das richtige Bewerber-Verfahren.
Mit dem WebTV-Kurs „Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – AGG für Psychiatrien“ kommen Sie als Arbeitgeber nicht nur der gesetzlichen Schulungspflicht der Beschäftigten nach – gleichzeitig reduzieren Sie so auch effektiv das Haftungsrisiko Ihrer Psychiatrie.
Wie bei jedem WebTV-Kurs für Psychiatrien wird die Teilnahme sekundengenau und rechtssicher dokumentiert. Außerdem muss jedes Kapitel mit einer Kontrollfrage abgeschlossen werden, um am Ende des Kurses automatisch eine Teilnahmebescheinigung für die Unterlagen zu erhalten.
Was ist eine mittelbare Benachteiligung und worin besteht eine unmittelbare Benachteiligung? Außerdem informieren wir die Führungskräfte in zwei Zusatz-Kapiteln über die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und über die korrekte Ausschreibung von Stellen sowie das richtige Bewerber-Verfahren.
Mit dem WebTV-Kurs „Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – AGG für Psychiatrien“ kommen Sie als Arbeitgeber nicht nur der gesetzlichen Schulungspflicht der Beschäftigten nach – gleichzeitig reduzieren Sie so auch effektiv das Haftungsrisiko Ihrer Psychiatrie.
Wie bei jedem WebTV-Kurs für Psychiatrien wird die Teilnahme sekundengenau und rechtssicher dokumentiert. Außerdem muss jedes Kapitel mit einer Kontrollfrage abgeschlossen werden, um am Ende des Kurses automatisch eine Teilnahmebescheinigung für die Unterlagen zu erhalten.
