Widerstand im Wandel – und wie Sie als Führungskraft souverän damit umgehen

Dauerstress, Fachkräftemangel, Veränderungsdruck – der Führungsalltag in Krankenhäusern und sozialen Einrichtungen ist geprägt von Belastung und Dynamik. Besonders herausfordernd: der konstruktive Umgang mit Widerstand bei Veränderungsprozessen. Ob Digitalisierung, neue gesetzliche Vorgaben oder Budgeteinschnitte – Veränderungen lösen nicht automatisch Zustimmung aus. Umso wichtiger ist es, als Führungskraft gezielt und wirkungsvoll zu reagieren.

Inhalte des Webinars

In diesem kompakten Leadership-Sprint in kleiner, interaktiver Runde erfahren Sie:

• Wie Sie Widerstand erkennen, verstehen und ernst nehmen
• Was das „House of Change“ über erfolgreiche Führung verrät
• Wie Sie mit aktivem Zuhören, Anliegenklärung und gezieltem Feedback Veränderungsprozesse konstruktiv begleiten